首先拳保网是一个比较年轻的企业，成立于2014年2月份，注册资本超过500万。成立4年多，底下员工人数将近300号人，在这300号人中，主要以90后为主。由于时代的发展和变化，90后的思想与理念与老一辈的中国人有很大的不同。所以就造就了拳保网与众不同的企业文化和理念。

    在拳保网，每位家庭成员都能感受到家庭的温暖，大家团结互助，互相关爱，一个很浅显的道理就是，只有每个成员进步了，公司才能进步！所以每一个人都很珍惜学习的机会，同时，能够把工作和休息相结合，会休息，才会工作。因此，拳保网常常组织员工们进行户外活动，亲近大自然，在大自然中放松身心之后才能更好地投入工作。

    “人人是人才，赛马不相马，育树方成林”是拳保网的人才理念。

    “人人是人才”：在这里，他们相信每一位伙伴都具有待开发的才华和能力，尊重每一位小伙伴，希望能够通过锻炼与培养激发小伙伴们的潜能，这样不仅能够促进公司的发展，还能促进个人能力的养成。

    “赛马不相马”：拥有合理的选拔机制，杜绝盲目和不合理的空降任命行为。在机会面前，能者上。

    “育树方成林”：人才是企业不断发展的根本，是企业宝贵的财富。全面深入的人才培养建立人才储备库才能真正打造企业经营的中流砥柱！

    行动作风：快速反应，立马行动

    有速度才有执行力

    及时的才是有效的

    经营理念：诚实守信，开源节流

    诚实守信：在市场经济中，企业诚信具有经济学价值。载舟覆舟，根在信用。所以，对客户诚实守信，对员工诚实守信是最基本的要求。

    开源节流：善于创造价值，同时懂得优化分配价值。经营公司如此，经营人生亦然。

    自从拳保网开业以来，为了更好维护好客户的售后问题，加强售后给保险代理人更好的保障，公司的薪资待遇提高，晋升空间变大，工作氛围也相对较好。公平的竞争使个人能力不断提高，还有每周定期的户外拓展活动，提高团队的凝聚力。每个月有集体的旅游任务，在大家的众志成城下共同完成！每个月还有专业的培训师来给员工培训个人执行力，市场分析能力，团队荣誉精神，团队凝聚力，责任感，是一家非常注重培养人才的公司。

    拳保网人才济济，朝气有活力，并且尊重每一个在努力的人，在这个大家庭里共同风雨中同行，不断克服各种困难，迎接各种挑战，做到不抛弃不放弃，磨炼最终成为现在的这一支齐心协力不畏惧任何困难的冠军团队，在同行内成为佼佼者！

    拳保网，为成功领航，为梦想掌舵！

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